Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Du arbeitest an der Schnittstelle zur Top-Entscheidungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe und schaffst Transparenz, Klarheit und Struktur in wichtigen Abstimmungsprozessen.
• Planung, Koordination und Begleitung von Gremiensitzungen – von der Einladung über die Unterlagen bis zur Nachbereitung liegen in deiner Hand.
• Entscheidungsunterlagen werden in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften aufbereitet und auf Qualität geprüft.
• Die Gremienorganisation entwickelst du strukturiert und vorausschauend weiter.
• Bei internen Projekten – etwa zur Einführung digitaler Gremientools – bringst du dich aktiv ein und treibst moderne Lösungen voran.
• Als zentrale Ansprechperson für die Referent:innen der Top-Entscheider:innen der Sparkassen-Finanzgruppe stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Eingebunden in ein Team, das Verantwortung übernimmt und auf gegenseitige Unterstützung setzt, gestaltest du die Gremienarbeit von morgen mit.

• Erste Berufserfahrung im Gremienumfeld, Projektmanagement oder in einer Assistenzfunktion – idealerweise im Konzern-, Finanz- oder Verwaltungsbereich
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
• Überzeugende Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf Augenhöhe – kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Diskretion im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für Dokumenten- und Sitzungsmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch –und gute Englischkenntnisse 

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

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Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de

Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns