Vor 3 Tagen veröffentlicht

Referent:in für Nachhaltigkeit und integrierte Managementsysteme (m/w/d)

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Referent:in für Nachhaltigkeit und integrierte Managementsysteme (m/w/d)

Referent:in für Nachhaltigkeit und integrierte Managementsysteme (m/w/d)

ED. ZÜBLIN AG

Baugewerbe

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Referent:in für Nachhaltigkeit und integrierte Managementsysteme (m/w/d)

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Über diesen Job

Aufgaben

Nachhaltigkeit  

  • Koordination, Durchführung und Unterstützung bei projektspezifischen Nachhaltigkeitsanforderungen (Zertifizierungen, Konzepte, etc.)  
  • Eigene Nachhaltigkeitsmaßnahmen/-projekte initiieren und umsetzen (z. B. Maßnahmen auf Baustellen, Ökobilanzierung)    
  • Bewusstsein stärken und einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb der Direktion sichern   
  • Direktionsübergreifend in internen Nachhaltigkeitsnetzwerken mitarbeiten  

IMS, Energie- & Umweltmanagement  

  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS) in Qualität, Energie und Umwelt innerhalb der Direktion
  • Interne Audits durchführen und Prozesse fortlaufend optimieren
  • Energiemanagementsystem pflegen, Kennzahlen erheben und Effizienzmaßnahmen vorantreiben
  • Umweltmanagementsystem weiterentwickeln, Vorschriften überwachen, grüne Strategien implementieren
  • Externe Zertifizierungsaudits (seitens der Direktion) vorbereiten und moderieren
  • Jahresberichte zu den Managementsystemen gemeinsam mit der Direktionsleitung erstellen  

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Umwelt-/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation   
  • Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig
  • Begeisterung für Nachhaltigkeitsthemen    
  • Idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld    
  • Kenntnisse aktueller Zertifizierungssysteme bzw. die Bereitschaft, sich eigenständig einzuarbeiten    
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein    
  • Bereitschaft, sich in den genannten Managementsystemen weiterzubilden (z. B. Energie-/Qualitätsmanagement-Fachkraft/-Beauftragte:r)    
  • Moderate Reisebereitschaft  

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ED. ZÜBLIN AG

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Spittal an der Drau, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3064 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ED. ZÜBLIN AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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