Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Du arbeitest an der Schnittstelle zur Top-Entscheidungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe und schaffst Transparenz, Klarheit und Struktur in wichtigen Abstimmungsprozessen.
• Du bereitest strategische Themen klar, transparent und entscheidungsreif für die Gremien auf – und gibst der Geschäftsführung zielgerichtete Impulse sowie passgenaue Unterlagen an die Hand, um sie optimal auf Gremiensitzungen vorzubereiten. So stärkst du die Qualität der Entscheidungen maßgeblich.
• Prozesse hinterfragst du konstruktiv und entwickelst die Gremienarbeit mit Ideen und Weitblick kontinuierlich weiter.
• Mit einem Blick für Struktur sorgst du dafür, dass Gremiensitzungen professionell vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden – organisatorisch wie inhaltlich.
• Im Austausch mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Gremienmitgliedern hältst du alle Fäden souverän zusammen.
• Eingebunden in ein Team, das Verantwortung, Eigeninitiative und kollegiales Miteinander lebt, leistest du einen wertvollen Beitrag zur Gesamtleistung.

• Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Gremien Management oder Projekt Management (Tätigkeit in der Finanz-/Bankenbranche von Vorteil)
• Idealerweise Kenntnisse über die Gremienstrukturen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung und strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise 
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und managementgerecht aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für Dokumenten- und Sitzungsmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch –und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

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Deine Ansprechperson
Sevda Acobey
recruiting@dsv-gruppe.de

Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns