Release Train Manager (m/w/d)
Release Train Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Release Train Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche methodische Optimierung des Agile Release Train-Flows (vgl. Safé Release Train) unter Berücksichtigung der Methoden und Prozesse von Rohde und Schwarz und den Projekten mit den gegebenen Randbedingungen
- Unterstützung bei der methodische Verbesserung des Team-Flows (z.B. nach Scrum oder Kanban organisierte Teams)
- Sicherstellung der Kommunikation und Synchronisation zwischen den einzelnen Teams
- Organisation des PI-Plannings
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erfahrungen als RTE von komplexen Software Projekten
- Langjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. SAFe)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du Dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden.Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Kennziffer: 12278
Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.194 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1194 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.