Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.

Wir suchen einen Requirement-Engineer (m/w/d) für unser Team.

• Erstellen, Übernehmen und Pflege von Stories und Tasks im Rahmen der agilen Umsetzung (Lasten-/Pflichten) zur Ableitung technischer Anforderungen und Weiterentw.-Projektumfänge - auf Basis der Vorgaben des PO bzw. Durchführung von Requirements Engineering: Erhebung, Priorisierung und Detaillierung von Anforderungen inkl. Verfassen und Review von User Stories sowie Sicherstellung der DoR und DoD
• Priorisierung der Tickets im Backlog (Umsetzungschronologisch)
• Entwicklung ganzheitlicher Lösungsdesigns zur Übergabe an die Softwarerealisierung -VA konform
• Definition und Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Erstellung von Akzeptanzkriterien, Unterstützung bei der Def. und Umsetzung von Testdaten und Testfällen sowie Begleitung von Tests, Nachtests und Abnahmen.
• Operative Mitwirkung bei der techn. Realisierung und Releases: enge Abstimmung mit Prozessverantwortlichen und Begleitung von Deployments.
• Analyse und Bewertung von derzeitigen techn. Marktlösungen- sowie Ableitung von Handlungsoptionen und Produktweiterentwicklungen.
• Teilnahme an Refinements, Sparring bei technischen Umsetzungen und Sicherstellung der Definition of Done.
• Erstellung/Unterstützung und Pflege von Kundendokumentationen der Anwendung für Stakeholder.
• Mitwirkung im Incident-/Reklamationsmanagement (Third-Level-Support) zur Analyse von Systemfehlern und Koordination von Fehlerbehebungen.

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im Finanz- oder regulierten Umfeld
• Fundiertes Wissen in Anforderungsmodellierung, Prozessanalyse und -dokumentation
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Vorgehensmodellen
• Gute Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence oder vergleichbar) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit

• Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Sportangebote
• Kantine
• Firmenevents
• Keine vertragliche Probezeit

Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson
Florine Ziegele-Schäfer
recruiting@dsv-gruppe.de

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