Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab.

• Verantwortung für die Klärung und Überwachung offener Forderungen sowie die Bearbeitung der zugehörigen Vorgänge mit den Kostenträgern

• Durchführung von Mahnwesen und Forderungsmanagement und Meldung von Forderungsausfällen

• Unterstüzung bei der Klärung von Konten und der Überprüfung von Zahlungseingängen

• Koordinieren von Kommunikation zwischen Kostenträgern, Rechnungsempfängern und internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement

• Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Angemessenes Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance

• Gute Anbindung und zentrale Lage

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm.

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT

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