Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (w/m/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (w/m/d)
Standort(e):
Stuttgart, DE, 70329
Unternehmen: Niederlassung Südwest
Fachbereich: Interne Dienste
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: 9a
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortung für die Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilienflächen, einschließlich Parkflächenmanagement, Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Gestaltungshandbuchs der Autobahn GmbH sowie bei Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz
- Organisation und Qualitätssicherung infrastruktureller Dienstleistungen wie Unterhalts- und Glasreinigung, inklusive Ausschreibungen und Leistungsüberwachung
- Technisches Immobilienmanagement für Niederlassung und Außenstellen: Planung, Begleitung und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Ausbau und Betrieb der E-Ladesäuleninfrastruktur (Beschaffung, Installation, Wartung) sowie Management von Versorgungsverträgen (Wasser, Strom, Gas, Müll)
- Budgetplanung und -steuerung, Stammdatenpflege in SAP RE-FX, Inventurverantwortung sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen und BANFen
Das sollten Sie mitbringen :
- Erfolgreich abgeschlossenen Fachwirt im Immobilienmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Umfassende Kenntnisse der Haus- und Grundstücksverwaltung sowie relevanter gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften
- PKW-Führerschein
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Immobilienrecht (u.a. BGB, VOB/A, UVgO, VgV, GWB)
- Kenntnisse in den immobilienrechtlichen Verordnungen und Richtlinien (u.a. BetrKV, HeizkostenV, MaBV, EnEV, ImmoWertV)
- Kenntnisse im Umgang mit SAP RE-FX
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
