für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie betreuen spartenübergreifend unsere Versicherungsbestände in der Vermögensschaden-Haftpflicht sowie den Financial Lines (inklusive der Cyberversicherung)
• Sie erstellen Angebote zur Vermögensschaden-Haftpflicht-, der D&O- sowie der IT-Haftpflichtversicherung für Unternehmen in Abstimmung mit unseren Kooperationspartnern
• Sie bearbeiten Anträge und erstellen nicht-maschinell durchgeführte Buchungen
• Sie erteilen Auskünfte und übernehmen eine Servicefunktion (telefonisch und schriftlich) für die vertriebsbeauftragten Firmen, den Außendienst, unsere Kund:innen und Makler

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrungen mit Bestandsführungs- und Buchungssystemen
• Sie sind mit den MS-Office-Anwendungen vertraut
• Sie arbeiten sorgfältig, verhandeln und kommunizieren lösungsorientiert und schöpfen Ihren Handlungsspielraum eigenständig aus
• Sie stellen sich engagiert als Mitglied eines wachsenden Teams den Herausforderungen eines vielfältigen und sehr dynamischen Marktumfeldes

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

                 

​​​​

sv.de/ratings

Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196