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Sachbearbeitung ÖPNV- und Konzeptförderung (w/m/d)

Sachbearbeitung ÖPNV- und Konzeptförderung (w/m/d)

Sachbearbeitung ÖPNV- und Konzeptförderung (w/m/d)

Sachbearbeitung ÖPNV- und Konzeptförderung (w/m/d)

Land Baden-Württemberg

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeitung ÖPNV- und Konzeptförderung (w/m/d)

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Über diesen Job

Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Sachbearbeitung ÖPNV- und Konzeptförderung (w/m/d)

Entgeltgruppe 11 TV-L

Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landes-straßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut.

Beim Regierungspräsidium Stuttgart sind in der Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - beim Referat 45 - Regionales Mobilitätsmanagement - zwei unbefristete Vollzeitstellen als Sachbearbeiter/in zu besetzen. Der Aufgabenschwerpunkt ist die ÖPNV-Förderung sowie Konzeptförderung.

Dienstort ist Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

Das Referat 45 unterstützt Kommunen, Landkreise und Verkehrsunternehmen durch finanzielle Förderung beim Aus-, Um- und Neubau einer attraktiven ÖPNV-Verkehrsinfrastruktur sowie bei der Erstellung von Konzeptionen, die sich mit der Gestaltung von nachhaltiger Mobilität und der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen im Verkehr beschäftigen. Diese Unterstützung ist ein wichtiger Baustein für die mit Blick auf die Klimaveränderung notwendige Verkehrswende und stellt ein wesentliches Element klimafreundlicher und nachhaltiger Mobilität dar.

Hierzu gehört insbesondere:

  • Beratung der Kommunen, Landkreise und Verkehrsunternehmen als (potenzielle) Antragsteller zu Themen der ÖPNV- sowie Konzeptförderung nach dem Landesgemeindeverkehrs-finanzierungsgesetz (LGVFG)
  • Prüfung und Genehmigung von Förderanträgen in Kooperation mit der Nahverkehrsgesell-schaft Baden-Württemberg (NVBW)
  • Erstellung von Bewilligungsbescheiden
  • Arbeit mit der SAP-basierten Förderdatenbank FöBiS und der E-Akte
  • Mitarbeit im Monitoring und Sicherung der Qualität der Umsetzung des Förderprogramms
  • Beteiligung an Dialog und Austausch mit dem Ministerium für Verkehr und der NVBW
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anfragen (Bundes- und Landesministerien, Landtag, Kommunen, Verbände, Verkehrsunternehmen, Bürgerinnen und Bürger, Presse).

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Studiengänge Verkehrswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software, wie Word, Outlook und Excel
  • Fahrerlaubnis Klasse B.

Von Vorteil sind:

  • Eine hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit und Verständnis für wirtschaftliches Handeln
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Sichere EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in unterschiedlichen Systemen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
  • Zuschuss für den ÖPNV ( JobTicket-BW )
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente ( VBL ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Janta, Personalreferat, 0711 904-11214 , oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Schulz, 0711 904-14511 , zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Land Baden-Württemberg

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Böblingen, Deutschland

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