Im Auftrag eines international aufgestellten und marktführenden B2B-Anbieters suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für den Raum Südwestdeutschland.

Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Service-, Miet- und Lösungskonzepte für Geschäftskunden und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften.

Der Fokus liegt auf wiederkehrenden Dienstleistungen und effizienten Serviceprozessen, die Kunden nachhaltig entlasten und echten Mehrwert schaffen. Das Geschäftsmodell ist stabil, wachstumsorientiert und klar auf langfristige Kundenbeziehungen ausgelegt.

Als Sales Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im aktiven Marktausbau. Sie erschließen systematisch neue Geschäftspotenziale, sprechen Entscheider direkt an und treiben den Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss konsequent voran. Neugeschäft ist kein Nebenprodukt, sondern Ihr klarer Fokus.

Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in Ihrem Vertriebsgebiet, setzen Prioritäten selbst und nutzen strukturierte Prozesse sowie professionelle Tools, um schnell Tempo aufzunehmen und Ergebnisse zu erzielen. Unterstützt werden Sie dabei von einem starken internen Setup – die Verantwortung für den Abschluss liegt jedoch bei Ihnen.

Diese Position richtet sich an Vertriebspersönlichkeiten mit echtem Durchsetzungswillen, die Abschlüsse aktiv herbeiführen, Rückschläge wegstecken und sich Geschäft nicht erklären lassen, sondern es sich holen. Wer Wettbewerb, Abschlussverantwortung und messbaren Erfolg sucht, findet hier die passende Bühne.

• Aktive Akquise und Gewinnung neuer B2B-Kunden im Vertriebsgebiet Südwest

• Beratung von Entscheidern zu service- und lösungsorientierten Modellen (kein reiner Produktverkauf)

• Eigenständige Verhandlungsführung und Abschluss langfristiger Verträge

• Strukturierte Übergabe gewonnener Kunden an das Account-Management

• Verantwortung für Vertragsvolumen und wiederkehrende Umsätze

• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bereits im Abschlussprozess

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Direktvertrieb

• Nachweisbare Abschlussstärke und ausgeprägte Ergebnisorientierung

• Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, Service- oder Lösungskonzepten

• Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und starke Kommunikationsfähigkeit

• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit klaren Zielen und messbarem Impact

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter variabler Vergütung

• Dienstwagen zur privaten Nutzung (hochwertige Fahrzeugauswahl)

• Transparentes Vergütungssystem inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Etablierter Marktführer mit Premium- und Qualitätspositionierung

• Leistungsorientierte Vertriebskultur mit Incentives, Kick-offs und Entwicklungsperspektiven

• Langfristige Karrierechancen in einem wachsenden, stabilen Umfeld

Warum Sales Manager?

Dieser Job ist perfekt für alle, die Vertrieb mit Leidenschaft leben und es lieben, neue Kunden zu gewinnen. Als Sales Manager bist du direkt am Puls des Marktes, baust strategische Kundenbeziehungen von Grund auf auf, überzeugst durch kompetente Beratung und gestaltest den Erfolg deines Vertriebsgebiets aktiv mit.

STRATTON GmbH 

Herr Tim Riemenschneider 

Consultant

Executive Search I Professional Search I Nachfolgeplanung I Sales & Marketing – Recruiting

Mail: riemenschneider@stratton-group.de