Über diesen Job

Über Uns

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für die Entgeltabrechnung. Als Experte im Bereich der Full-Service-Lösungen betreut er zahlreiche mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen seit mehr als 20 Jahren.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir in seinem Namen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales-Manager (m/w/d) für den Neukundenvertrieb im Mittelstand.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise, Beratung, nutzenorientierten Präsentation von Lösungen, bis hin zur Angebotserstellung, Preisfindung und den Vertragsverhandlungen auf Geschäftsführungsebene.
Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung.
Im Rahmen des strategischen Vertriebsprozesses identifizieren Sie Verkaufspotenziale und Zielkunden und übernehmen die Verantwortung für den strategischen Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Sie leiten das Pipelinemanagement und das Forecasting.
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes BWL-/IT- Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen – idealerweise im Bereich Payroll/HR
Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebsregionen
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer zielgerichteten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie hoher Serviceorientierung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene
Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Ihre Benefits

Attraktives Vergütungspaket inkl. fixem und variablen Anteil
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
Familienfreundliches Unternehmen
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielseitige weitere Benefits wie Sozialleistungen, Jobrad, monatliche Massagen, etc.
Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten

Ansprechpartner

Sebastian Kemper
Senior Consultant

www.kummer-consulting.de

Unternehmens-Details

Kummer Consulting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.6

Basierend auf 22 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

22 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kummer Consulting GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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Sales Manager für Payroll Software und Services Anbieter (m/w/d)