Dein Onboarding

… beginnt mit unserer "Welcome Hour", in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance

… unterstützen wir mit unserem Mobile Working Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit

… ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität

… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur

… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung.

Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.

Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer "One Hour" mit dem Management-Team.

Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

In unserer Vertriebsregion Schwarzwald hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken:

Dein Verantwortungsbereich

• Neukundenakquise mit Fokus auf umfassende Dienstleistungstiefe eigener Leasing- und Fuhrparkprodukte

• Beratung von Kunden zu Leasing, Full Service-Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst

• Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und -planung bei Interessenten

• Durchführung von Erstterminen zur Bedarfsermittlung und Produktpräsentation

• Erstellung von Konditionstabellen und Besuchsberichten

• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen inklusive Beschaffung aller relevanten Unterlagen

• Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit dem Regionalmanager

• Koordination der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement

• Abstimmung mit Kunden, Handelspartnern und internen Fachabteilungen

• Durchführung von Fuhrpark-Analysen und Erarbeitung individueller Fuhrparkkonzepte

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im automobilen Umfeld

• Ausgeprägte Verhandlungsstärke

• Überdurchschnittliche Innovationskraft

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Flexibilität, Reisebereitschaft

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.