Sales Manager (m/w/d) Sondermaschinenbau

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Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sales Manager (m/w/d) Sondermaschinenbau

Über diesen Job

Intro

Innovatives Produktportfolio und technologisch führende Lösungen
Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Marktumfeld

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international agierender Spezialist im Bereich hochmoderner Fertigungs- und Verarbeitungstechnologien für Glas und andere Materialien. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Sondermaschinen, die weltweit Maßstäbe in Effizienz und Präzision setzen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Innovationsfokus bietet es seinen Kunden ganzheitliche Lösungen von der Beratung bis zur Inbetriebnahme. Forschung und Entwicklung werden konsequent gefördert, um die Marktführerschaft weiter auszubauen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Hands-on-Mentalität. Moderne Produktionsstätten und ein internationales Servicenetzwerk sichern hohe Qualität und Kundenzufriedenheit

Aufgabengebiet

  • Strategische und operative Betreuung von Bestandskunden im deutschsprachigen Raum
  • Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Marktanteils
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung passgenauer Lösungen
  • Angebotsausarbeitung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Projekten
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Service
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen
  • Reporting an die Vertriebsleitung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Sondermaschinenbau oder in investitionsintensiven Gütern
  • Hohe technische Affinität und Verständnis komplexer Anlagenkonzepte
  • Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz auf Entscheiderebene
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
  • internationale Reisebereitschaft (ca. 100 Tage)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Starker Teamspirit und offene Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen

Kontakt

Stefan Widholzer

Referenznummer

JN-092025-6827429

Beraterkontakt

+49 1624227663

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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