Keine Bange vor einer IT-spezialisierten Personalberatung? Dann bist Du bei uns richtig. Hier erlebst Du, wie eine dynamische Personalberatung funktioniert. Und Du verstehst schnell alle Zusammenhänge, weil Du gleich anpackst. Learning on the job! Tatsächlich muss es kein weiter Weg sein von der ersten Begrüßung bis zum erfolgreichen Personalberater/in. Dein Vorteil: Wir kennen die Erfolgsrezepte. Eines davon ist ein junges Team. Entsprechend unkompliziert gehen wir auf Kunden und Kandidaten zu – und auf unsere zukünftigen Teamplayer sowieso.

Persönliche IT-Job-Perspektiven

• Schnelle Einarbeitung und beste Aufstiegschancen
• Hoher Mehrwert für Deine Karriere; Du bist ja bei grinnberg schon an der richtigen Stelle
• Überdurchschnittliche Trainee-Vergütung
• Persönliche Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren
• Feines Arbeitsklima mit guten Work-Life-Balance

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs

• Lerne die IT-Arbeitsmarktsituation kennen – und nutze den Vorsprung für Beratung und Neukundenakquise
• Arbeite Dich ein – und betreue Deine eigene Wirtschaftsregion mit entsprechender Verantwortung für Deine Kunden
• Erstelle Angebote – und vertrete grinnberg in Vertragsverhandlungen
• Erarbeite passende Anforderungsprofile für vakante IT-Jobs in Absprache mit Deinen Kunden
• Wähle die passenden Bewerberinnen und Bewerber aus. Betreue Sie bis zur Vertragsunterschrift und sogar darüber hinaus

Deine Qualifikation für diesen IT-Job

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der FH oder einer Uni erfolgreich abgeschlossen
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
• Du kannst gut verkaufen, in dem Du zuhörst und die richtigen Schlüsse ziehst. Du bist also auf dem Weg, eine starke Beraterpersönlichkeit zu entwickeln
• Du gewinnst Deine Kunden mit sympathischem Auftreten und freust Dich auf den direkten Kontakt mit der Geschäftsführung, den IT-Leiterinnen und -Leitern sowie allen relevanten Fach- und Führungskräften auf Kandidatenseite

Job ID: 2000437