Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert.

Lösungsarchitektur & Entwicklung: Konzeption und Implementierung von maßgeschneiderten, skalierbaren Lösungen mit einem klaren Fokus auf die Salesforce Marketing Cloud Engagement und Marketing Cloud Connect unter Einhaltung von Best Practices

Technische Anpassung: Eigenständige Programmierung und Weiterentwicklung von Applikationen mittels SSJS, AMPscript, SQL sowie HTML/CSS zur Umsetzung spezifischer Kundenanforderungen

Systemintegration: Realisierung stabiler Schnittstellen zwischen diversen Salesforce Clouds (z.B. zur Sales/Service Cloud) und externen Systemen wie Postmaster oder Google Analytics über etablierte Integrationsmuster

Plattform-Optimierung: Modifikation und Erweiterung von Standardobjekten wie „Lead“ und „Kampagne“ auf der Salesforce Lightning-Plattform zur Abbildung komplexer Geschäftsprozesse

Qualitätssicherung & Dokumentation: Durchführung von Code-Reviews zur Einhaltung von Entwicklungsstandards sowie Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation zur Gewährleistung nachhaltiger Lösungsqualität

Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin

Salesforce-Expertise: Mehrjährige, fundierte, Praxiserfahrung in der Salesforce-Entwicklung, insbesondere mit der Marketing Cloud, sowie im versierten Umgang mit REST/SOAP APIs, SSJS, AMPscript und HTML, Salesforce-Zertifizierungen von Vorteil

Persönliche Kompetenzen: Eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, sich kontinuierlich in neue Salesforce-Technologien einzuarbeiten

Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Vorteil

• 30 Urlaubstage und die Option auf zusätzlichen Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit

• flexibles und mobiles Arbeiten

• vielseitige Weiterbildungsangebote

• umfassendes Paket an Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschuss

• regelmäßige Firmenevents

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.