SAP Basis Teamlead (*) in Stuttgart

Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.

• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die reibungslose und stabile Betriebsfähigkeit des SAP Systems zuständig
• Steuern und koordinieren Sie Ihr 7-köpfiges Team aus der SAP Basis und Schnittstellentechnologien (SAP CPI und SAP BTP) im täglichen Doing und innerhalb anstehender Projekte (fachliche und disziplinarisch)
• Sie entwickeln die Systemlandschaft kontinuierlich weiter und integrieren auch non-SAP Systeme
• Die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
• Verantworten Sie zudem die Bereiche Incident-, Change- und Releasemangement
• Sie stimmen sich bzgl. aktueller und anstehender Projekte und Tätigkeiten mit unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Teams ab

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis-Umfeld, im Optimalfall im S/4 HANA Umfeld
• Erfahrung innerhalb der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung von Teams im SAP Basis Kontext
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr
• Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert)
• Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr
• Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen
• Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück
• Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.