Für ein führendes Unternehmen im Maschinenbau suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des SAP-Teams. Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen (insbesondere FI/CO, MM, WM, PP, PS, OM) verantwortlich. Sie unterstützen die Optimierung von Geschäftsprozessen, koordinieren externe Berater und treiben SAP-Projekte voran.

• Unterstützung der Fachabteilungen in den Bereichen SAP FI, CO, MM, WM, PP, PS und OM

• Integration von Drittanwendungen (z.B. CRM, PLM) in die SAP-Landschaft

• Koordination der externen Berater sowie Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen

• Umsetzung von SAP-Projekten und -Subprojekten (z.B. Release- und Versionswechsel)

• Erstellung und Implementierung eines Key-User-Programms

• Schulung der Key-User und Durchführung von Trainings

• Optimierung von Geschäftsprozessen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen

• Allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Ticketmanagement, Benutzerverwaltung, SAP-Berechtigungen)

• Mehrjährige Erfahrung im Support von SAP R/3 und/oder S/4 Hana

• Erfahrung in SAP FI/CO oder MM, idealerweise auch in weiteren Modulen wie WM, PP, PS und OM

• Kenntnisse in anderen Business-Systemen wie CRM (z.B. Sales Force) und PLM (z.B. Windchill) sind von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

• Selbständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projekt- und Change Management

• Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe

• Kundenorientierung und Freude an der Unterstützung des Geschäfts

• Spannende internationale Projekte in einem dynamischen, aber familiären Arbeitsumfeld

• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

• Möglichkeit, sich in verschiedenen SAP-Modulen weiterzuentwickeln und aktiv zu gestalten

• 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitszeiten und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten

Warum sollten Sie sich bewerben?

• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung in SAP-Projekten

• Internationale Arbeit in einem kleinen, flexiblen Team

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten

Leon Schwartz-Croft (+49 (0)89 380 301 79) - leon.schwartz-croft@OliverParks.com

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