Vor 27 Tagen veröffentlicht

SAP EWM Inhouse Consultant (*)

SAP EWM Inhouse Consultant (*)

SAP EWM Inhouse Consultant (*)

SAP EWM Inhouse Consultant (*)

Stolzberger GmbH

Internet, IT

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

SAP EWM Inhouse Consultant (*)

Über diesen Job

Über uns

Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.

Aufgaben

  • Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung des internen SAP EWM zuständig
  • Die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts ist zudem Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums
  • Übernehmen Sie in diesem Zusammenhang auch Verantwortung als (Teil-)Projektleiter
  • Als zentraler Ansprechpartner für SAP EWM stehen Sie dem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite und Übernehmen in diesem Zusammenhang auch Schulungen
  • Optimieren Sie Schnittstellen zwischen SAP EWM, anderen SAP Anwendungen (z.B. C4, Finance, Sales, Produktion...) und non-SAP Systemen
  • Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung innerhalb der Betreuung von SAP EWM oder mehrjährige Erfahrung mit LE/WM Komponenten und Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert)
  • Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr
  • Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil
  • Maximal 1-2 mal Geschäftsreisen / Jahr
  • Fortlaufende berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen
  • Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück
  • Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten

Kontakt

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Unternehmens-Details

company logo

Stolzberger GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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