Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Basis Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung unterstützt.

Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen. Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken.

Die Kombination aus technologischem Anspruch, stabilen Strukturen und echter Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte langfristig entwickeln und einbringen können.

• Sie betreuen und optimieren die SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA, Fiori) 

• Sie führen Upgrades, Patches und Systemkopien durch 

• Sie übernehmen Monitoring, Performance-Tuning und Fehleranalysen 

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und SAP-Anwendungsberatung 

• Sie arbeiten aktiv an Cloud-Themen mit 

• Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Administration  

• Erfahrung mit SAP NetWeaver, S 4/HANA, sowie mit Migrationsverfahren und Systemkopien 

• Erfahrung mit Oracle-Datenbanken sowie Linux- und Windows-Systemen 

• Erfahrung im Cloud-Umfeld 

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse 

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni 

• Flexible Arbeitszeiten

• Hoher Homeoffice Anteil 

• 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage 

• Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie 

• Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) 

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen 

• Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme 

• Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit 

• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern 

• Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen 

• Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 

• Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) 

• Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche 

• Kostenloser General-Gesundheitscheck 

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:

prus@kmls.de

Denise Prus – Recruiting SAP

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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