SAP Fiori Berater/Entwickler (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit
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K4s
Beratung, Consulting
Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe, Göppingen, Reutlingen, Heilbronn, Offenburg, Villingen-Schwenningen, Freiburg im Breisgau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP Fiori Berater/Entwickler (m/w/d) | 100% Remote/Hybrid deutschlandweit
Über diesen Job
Über unseren Kunden
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Fiori Berater/Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden. Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.
Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
Sie beraten Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von SAP UI5- und Fiori-Anwendungen
Sie entwickeln und erweitern Fiori-Apps und passen diese an kundenspezifische Anforderungen an
Sie integrieren Backend-Services (z. B. OData) in bestehende SAP-Systemlandschaften
Sie begleiten Tests und Go-Live-Phasen und unterstützen im laufenden Betrieb
Profil
Fundierte Berufserfahrung imit SAP IU5/ Fiori
Ausgezeichnete Deutschkenntnissee
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni
Flexible Arbeitszeiten
Hoher Homeoffice Anteil
30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie
Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)
Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen
Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme
Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern
Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen
Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)
Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche
Kostenloser General-Gesundheitscheck
Und vieles mehr!
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?
Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:
Denise Prus – Recruiting SAP
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
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