SAP HCM Consultant (m/w/d) Referenz 12-232838

Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! 
Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! 
Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! 
Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als SAP HCM Consultant (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr
• Wertschätzender Umgang, kurze Wege und Raum für Ideen sowie Innovationen
• 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, JobRad-Leasing und Zugang zu EGYM Wellpass
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesunde und kostengünstige Mahlzeiten direkt am Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie weiteren Modulen, einschließlich der Berechtigungsverwaltung
• Unterstützung bei der Implementierung und Systemkonfiguration zusätzlicher SuccessFactors-Module wie beispielsweise Time Tracking und Recruiting
• Betreuung und Pflege von Schnittstellen zu Subsystemen sowie zu externen und gesetzlichen Annahmestellen
• Begleitung von System-Updates und Upgrades in SAP und SuccessFactors, einschließlich der Durchführung von Testreihen und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• Bearbeitung operativer Fragestellungen im Zusammenhang mit SAP HCM und SuccessFactors sowie Erstellung und Pflege von Anwender- und Systemdokumentationen und Auswertungen
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im SAP-HCM-System über Tabellensteuerung, Schemen- und Regeltechnik sowie aktive Mitarbeit in Projekten und Weiterentwicklungsinitiativen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central sowie weiteren Modulen und im SAP-HCM-System
• Ein hohes Interesse an IT-gestützten Prozessen und Abläufen sowie vertiefte Kenntnisse im Customizing von SuccessFactors und SAP HCM
• Erfahrungen im SAP-HCM-Berechtigungswesen und im Teilmodul Organisationsmanagement (OM)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-232838 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart