SAP HCM-Consultant (m/w/d) Referenz 12-240686

Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung!
Wir suchen aktuell für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart engagierte und motivierte Persönlichkeiten. Wenn Sie sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen!
Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten als SAP HCM-Consultant (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Jahresvergütung von ca. 75.000 € brutto
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zukunftsvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, JobRad-Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote
• Unternehmenskultur: Wertschätzender Umgang, kurze Entscheidungswege, Raum für Ideen und Innovationen
• Verpflegung: Gesunde und kostengünstige Mahlzeiten direkt am Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

• Administration, technisches Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP HCM und zugehörigen Modulen
• Implementierung und Konfiguration neuer Systemfunktionen, Erweiterungen und HR-Module
• Technische Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zu Subsystemen, externen Partnern und gesetzlichen Diensten
• Verwaltung von Benutzerrollen, Berechtigungen und Zugriffssteuerungen im SAP-Umfeld
• Planung, Durchführung und Begleitung von Systemupdates, Releases und Testzyklen inklusive Fehleranalyse
• Umsetzung tariflicher und betrieblicher Vorgaben über SAP-HCM-Funktionen (Customizing, Tabellensteuerung, Regeltechnik)
• Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Stabilitätssicherung
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Systemkonzepte, Reports und Monitoring-Tools
• Mitarbeit in IT-Projekten, Systemmigrationen und Weiterentwicklungsinitiativen im SAP-HCM-Umfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in SAP HCM, Konfiguration und Administration von HR-Modulen
• Tiefgehendes Verständnis von Customizing, Regel- und Tabellensteuerung, Workflows und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung in der Verwaltung von Benutzerrollen, Berechtigungen und Zugriffssteuerungen
• Kenntnisse in der Integration von Systemen und Schnittstellen (z. B. APIs, IDocs)
• Erfahrung im Release- und Upgrade-Management inklusive Testplanung, Testdurchführung und Fehleranalyse
• Idealerweise Erfahrung mit Reporting- und Monitoring-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240686 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart