Intro

Führendes Unternehmen in seiner Branche
Fachliche Führungsverantwortung in einer SAP Driven Umgebung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Stuttgart, das durch technologische Innovationen und höchste Qualitätsansprüche überzeugt. Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP Integration Architect (m/w/d), der maßgeblich die Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur gestaltet.

Aufgabengebiet

• Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit und begleiten die Umsetzung moderner Integrationskonzepte.
• Neue Technologien innerhalb der SAP Business Technology Platform setzen Sie zielgerichtet ein und treiben deren Einführung eigenverantwortlich voran.
• Innovative Themenfelder wie Event-basierte Integration, API-Management oder moderne Messaging-Lösungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sorgen für die Einhaltung interner Vorgaben zu Datensicherheit, Compliance und Qualitätsstandards im Integrationsumfeld.
• Als Experte beraten Sie bereichsübergreifende Projektteams in allen Fragen rund um SAP-Integration und Schnittstellenmanagement.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Technologie- und Integrationslandschaft.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP und Non-SAP-Systemen.
• Praxisbewährtes Know-how im Bereich Fehleranalyse und Problemlösung bei Integrationsfragen.
• Idealerweise Erfahrung mit modernen Integrationslösungen wie SAP Integration Suite, SAP Gateway oder PI/PO.
• Routine im Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Urlaubsregelungen mit zusätzlichen freien Tagen an Feiertagsbrücken.
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Zuschüssen zur Kinderbetreuung.
• Ein umfangreiches Mobilitätspaket, z. B. Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Bike-/Car-Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberbeitrag.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines strukturierten Talentmanagements.

Kontakt

Ivan Pia

Referenznummer

JN-082025-6815451

Beraterkontakt

+49 162 134 2456