Das Unternehmen, welches in den 60er Jahren gegründet wurde, ist weltweit tätig im Bereich des Anlagenmanagements und der industriellen Instandhaltung. Mehrere tausend Mitarbeiter arbeiten an maßgeschneiderten Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen (Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Chemie. ..). In über 30 Ländern arbeitet das Unternehmen daran, die Produktivität der Kunden innerhalb der Produktion zu steigern und Betriebsabläufe zu optimieren.

Systemadministration: Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Administration der SAP BTP-Umgebung und der betriebenen Cloud-Services

Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die digitale Transformation mit, indem Sie die SAP BTP konzeptionell und operativ ausbauen

Integrationsmanagement: Schnittstellenmanagement - sowohl intern als auch zu den Partnern und Kunden

Lösungsdesign & Stakeholdermanagement: In enger Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen evaluieren, entwerfen und implementieren Sie neue Integrationslösungen und optimieren bestehende Prozesse

Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre Expertise in IT-/SAP-Projekten ein und treiben die technische Umsetzung von Anforderungen im Bereich der Systemintegration maßgeblich voran

Praxiserfahrung: Berufserfahrung hinsichtlich Integrationen mittels SAP BTP - besonders mit der Integration Suite

Methodenkompetenz: Solide Erfahrungen mit Frameworks, wie ITIL und Scrum sowie im Umgang mit Tools wie Jira und ServiceNow von Vorteil

Persönlichkeit & Kommunikation: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der sich durch eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnet und über gute Englischkenntnisse verfügt

Vergütung & Sicherheit: Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes und attraktives Gehalt (reines Fixum) sowie die Jobsicherheit bei einem international etablierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen

Perspektive & Entwicklung: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern

Work-Life-Balance & Extras: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Überstundenausgleich, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage / Woche), 30 Tagen Urlaub, Jobrad, Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente ...

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.