Als SAP SuccessFactors / HCM Berater (m/w/x) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, werden Ihnen bei diesem regionalen Beratungshaus zahlreiche Karriereperspektiven eröffnet. Das SAP etablierte SAP-Beratungshaus ist ein präferierter Entwicklungspartner der SAP SE und verfügt über ein starkes Kundenportfolio mit Wunsch zur digitalen Revolution. Neue Technologien, unter anderem der Sprung von HCM zu SuccessFactors, werden gepusht. Sie machen einen großen Anteil Ihres zukünftigen Beratungsspektrums aus. Sie agieren in der Rolle als Berater (m/w/x) oder Senior Berater (m/w/x) in allen 6 Kernbereichen. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit weitreichenden Entwicklungsperspektiven und überdurchschnittlicher Bezahlung.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Inhabergeführtes, spezialisiertes und regional fokussiertes SAP-Beratungshaus mit einer familienfreundlichen Beratungskultur
• Moderate Reisebereitschaft auch nach Corona garantiert mit max. 1 Übernachtung im Jahresschnitt
• Ausgewogene Homeofficeregelung, Option auch in Teilzeit zu arbeiten
• Neueste Technologien, spannende S/4 HANA Projekte und viel Gestaltungspielraum
• Ausgewogenes Bestandskundenportfolio mit renommierten Mittelständlern und namhaften DAX-Konzernen mit Schwerpunkt in Baden-Württemberg, Bayern und Südhessen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Mitarbeit in vielfältigen SAP HCM Projekten wie die bevorstehende SAP Success Factors Einführung inkl. Migrations- und Harmonisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Eigenständige Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP-System mittels Customizing
• Betreuung der produktiven SAP Success Factors Applikationen einschließlich der Unterstützung bei der Weiterentwicklung von SAP HCM Anwendungen
• Übernahme des 2nd Level SAP HCM Supports, Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest sowie die Dokumentation neuer SAP Success Factors Funktionalitäten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM bzw. SAP Success Factors inkl. Customizing
• Gute Prozesskenntnisse in den Abläufen im Bereich Human Capital Management (SAP HCM) bzw. im Bereich Success Factors
• Eine verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Motivation sich auch in neue SAP HCM Themen wie z.B. Success Factors einzuarbeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende Berufsausbildung im SAP Umfeld