Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Unterstützung in Vollzeit (m/w/d). Als Mitglied der Abteilung Business Applications gestalten Sie die Zukunft und Transformation der IT-Landschaft in verschiedenen Geschäftsbereichen. Sie entwickeln den IT-Masterplan und sind der Hauptansprechpartner für die Abteilungen bei neuen Anforderungen im SAP-Bereich.

Ihre Herausforderung

• Lösungsentwicklung : Überprüfen Sie alle technischen und funktionalen Anforderungen durch direkte Interaktion mit den Abteilungen
• Entwurf der Lösung : Konzeptualisieren Sie unter Berücksichtigung der Zielarchitektur; Ihre Sparringspartner sind hier die Abteilungsleiter
• Koordination mit Stakeholdern : Ableitung von nicht-funktionalen Anforderungen mit IT Ops und Security
• Nachfragesteuerung : Analysieren Sie eingehende Anforderungen aus dem internationalen Geschäft unter Berücksichtigung bereits etablierter Lösungen und unterstützen Sie die Abteilungen bei der Verfeinerung der Anforderungen
• Koordinierung mit den Modulmanagern : Gemeinsam mit internen Beratern für die jeweiligen SAP-Module und Nicht-SAP-Anwendungen definieren Sie einen Lösungsweg für die Anforderungen

Ihr Profil

• 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Architektur, insbesondere SAP-Architekturen: Sie haben Erfahrungen mit robusten Lösungsarchitekturen gesammelt, entweder intern oder in einem Beratungsunternehmen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium: (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik oder ähnliches
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Standards: Guter Überblick über das SAP-Produktportfolio, Roadmaps und SAP-Cloud-Strategien, idealerweise mit Erfahrung in einem bestimmten SAP-Modul (z.B. PP, QM, PM/EAM, ME/MII, PEO)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Für eine effektive Zusammenarbeit mit den Abteilungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche vor Ort) und ein modernes Arbeitsumfeld
• VVS-Jobticket, JobRad, kostenlose Parkplätze vor Ort, hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Schulungsmöglichkeiten
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit mit pme family service