Stuttgart

Stellenbeschreibung

Für das Team EMEA SAP am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung: SAP OTC Business Process Manager - Order-to-Cash (m/w/d).

• Selbstständige Leitung, Prozessdesign und Umsetzung von Business-Anforderungen und IT-Lösungen in unterschiedlichen internationalen Projekten
• Roll-out von SAP-S/4-Template-Prozessen in den jeweiligen Landesgesellschaften der Region Europa
• Vollständige Anforderungsanalyse und Plausibilitätsprüfung von Change Requests sowie Erstellung von Fachkonzepten, Anwenderdokumentationen, Schulungen, Prozessbeschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Company-Process-Ownern und Key-Usern aus den Fachbereichen sowie der zentralen SAP IT
• Aktive und eigenverantwortliche Begleitung der Testphasen von neuen Prozessen und Systemänderungen
• Selbständige Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
• Systematische Bearbeitung von Anfragen unserer SAP-Anwender und gezielte Schulung der internen User
• Governance-Rolle bei der Einhaltung unserer Template-Spezifikationen bei zukünftigen S/4HANA-Rollout

Qualifikationen

• Ein betriebswirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP Modul SD sowie ein souveräner Umgang mit MS-Office
• Hervorragendes Verständnis für End-to-End-Prozesse im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt im Bereich Vertriebsprozesse (OTC)
• Flexibilität, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam innovative und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln
• Fähigkeit komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und klar und deutlich auf den Punkt zu bringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und umfassende Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas (20 - 30 %)

Zusätzliche Informationen

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
• Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
• Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist

Für erste Informationen steht Ihnen unser HR Business Partner, Fabian Fregien (Tel.-Nr. 0711 8009 4129) gerne zur Verfügung.