Für ein Beratungsunternehmen, das weltweit tätig ist, suchen wir einen Senior ABAP Entwickler, der in einem der Standorte in Passau, Heidelberg, Stuttgart oder remote im Home Office das Team unterstützen möchte.

Branche – Consulting

Position – Senior ABAP Entwickler

Verdienst – nach Qualifikation

Das Unternehmen

Das Beratungsunternehmen aus dem Bereich der Bildungseinrichtungen sucht für anstehende Projekte langfristig Unterstützung und baut das Entwicklerteam grossflächig aus. Das Unternehmen setzt auf die eigene Softwarelösung basierend auf verschiedenen SAP Modulen. Durch die Anpassung an die unterschiedlichen Bedürfnisse kann das Unternehmen auf die verschiedensten Anforderungen direkt eingehen.

Für verschiedenste Projekte, die unter anderem Roll-Outs in 170 Ländern mit sich bringen, sucht man nach Entwicklern, die das junge Team an einem der Standorte oder Remote unterstützen. Der SAP Entwicklungspartner bringt eine sehr familiäre Betriebskultur mit einer sehr flachen Hierarchie mit sich und kann so sehr kurze Entscheidungswege unterstützen.

Zur Erweiterung des Entwicklerteams sucht man nach einem flexiblen Kandidaten für eine langfristige Anstellung. Sie werden in einem Mentoren-Programm in die Bereiche eingeführt und erhalten, falls nötig, eine entsprechende Weiterbildung.

Der Aufgabenbereich

• Einführung & Entwicklung in verschiedenen SAP Modulen (SD/MM/SLCM) und Webanwendungen im SAP-Umfeld
• Erstellen von Spezifikationen und Design
• Pflege & Optimierung bestehender Anwendungen
• Arbeiten mit neuster SAP NetWeaver Technologien
• Durchführung von Systemtests und Dokumentation
• Beratung bezüglich neuer Technologien und Konzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP ABAP oder ABAP/OO
• Erfahrung in ABAP WebDynpro, Floorplan Manager, PI von Vorteil
• Generelle Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Home Office Möglichkeiten
• Regelmässige Teamevents
• Mentoren Programm
• Aus- und Weiterbildungen in neuen Technologien
• Persönliche Weiterentwicklung
• Offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten

Diese langfristige Position ist unmittelbar zu besetzen.

Wenn Sie denken, dass dies genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, zögern Sie nicht, sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt für die anspruchsvolle Position zu bewerben.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim SAP Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Stürmen Sie mit uns zum Gipfel des Erfolgs! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0) 228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
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