Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.

• Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling

• Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich

• Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Rollout des SAP S/4 HANA Templates in allen Gesellschaften der Gruppe (z.B. Italien, Belgien, Frankreich...) und Einführung neuer Funktionalitäten

• Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP FI/CO und anderen Modulen bzw. Eigenentwicklungen

• Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter

• Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Berufserfahrung mit SAP FI und/oder CO, Kenntnisse mit S/4 HANA von Vorteil

• Fundiertes Prozess Knowhow in den Bereichen Finance und/oder Controlling

• Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wunderbare Mischung: Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten

• Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert)

• Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr

• Maximal 1-2 mal reisen / Jahr

• Hervorragende öffentliche Anbindung

• Fortlaufende berufliche Weiterbildung, Einarbeitungskonzepte und persönliche Entwicklungschancen

• Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.