Selbstbestimmung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Horizonte zu erweitern - klingt das nach deinen beruflichen Wünschen? Dann bist du bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Finanzsektor, genau richtig. Hier stehst DU als Mitarbeiter(in) im Mittelpunkt!

Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren im Raum Stuttgart einen Ruf als Innovator erarbeitet. Bei ihm findest du die perfekte Balance zwischen lokalen Wurzeln und globalen Chancen.

In einem inspirierenden Team zu arbeiten und an wegweisenden Lösungen mitzuarbeiten, macht unseren Auftraggeber zu einem attraktiven Ort für aufstrebende SAP-Expertinnen. Aber auch erfahrene SAP-Profis sind hier genau richtig, denn hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern ein geschätztes Mitglied der Expertenfamilie...ein wertvoller Mensch!

An dem Unternehmenshauptsitz in Stuttgart ist SAP S/4HANA bereits erfolgreich eingespielt, sodass du als SAP FI / CO Berater(in) direkt Erfahrung in SAP S/4 HANA Finance sammeln kannst. Auch Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, bis zu 60% deiner Arbeit remote oder im Homeoffice zu erledigen werden geboten – ganz nach deinen persönlichen Vorzügen und Wünschen. Aber auch das modernen und helle Büro in zentraler Lage kann sich sehen lassen und jeder ist dort immer herzlich willkommen.

Neben erfahrenen SAP-Experten ist unser Auftraggeber aufgrund seiner sehr guten Erfahrung in der Vergangenheit, auch Quereinsteigern gegenüber aus der Versicherungs- oder Finanzbranche gegenüber offen und auch Studienabsolvent:innen mit ersten SAP Finance Kenntnissen und SAP FI / CO Key-User bekommen immer gerne eine Chance, sich zu beweisen.

• Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für die Führung, das Recruiting und die Team- & Organisationsentwicklung sowie die Planung und Steuerung.

• Unterstützung: Du unterstützt die Mitarbeiter:innen fachlich und begleitest Veränderungsprozesse aktiv.

• Kommunikation: Eine aktive Kommunikation und Abstimmung mit allen internen und externen Kooperationspartnern sind ein wesentlicher Teil deiner täglichen Aufgaben.

• Gestaltung: Du wirkst gestaltend bei strategischen Themenstellungen und der Innovationsförderung mit.

• Systemausgestaltung: Verantwortlich für die Systemausgestaltung und Betreuung von IT-Systemen im Finanzressort (vom Anforderungs- über das Release-Management bis zur Vorhabenplanung).

• Effiziente Prozesse: Du sorgst für effiziente Prozesse und die Entwicklung der Facharchitektur.

• Koordination: Zusätzlich übernimmst du die Koordination und Projektmitarbeit oder -leitung von IT-Themen, wie beispielsweise der SAP S/4HANA-Transformation.

Diese herausfordernde Position bietet dir die Möglichkeit, vielfältige Verantwortlichkeiten zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensprozesse teilzunehmen. Wenn du nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchst, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein, um erste disziplinarische Leitungserfahrung zu sammeln.

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.

• Führungspotenzial: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder aber du zeigst ein hohes Potenzial für eine Führungsposition und konntest dies z.B. bereits im Rahmen einer Projektleitungsaufgabe unter Beweis stellen.

• Mitarbeiterentwicklung: Du hegst Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und möchtest gerne deren Potenziale fördern.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Finanzbranche, insbesondere im Rechnungswesen und der IT-Koordination, sind von Vorteil.

• SAP-Kenntnisse: Kenntnisse in den Bereichen SAP-Modulen und -Prozessen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sind für diese Position von großem Nutzen.

• Qualitäten: Neben einer hohen Leistungsorientierung zeichnest du dich durch eine analytische Denkweise, Sorgfalt,Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit aus. Du pflegst einen kooperativen Umgang bei souveränem Auftreten.

Diese Position bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten und Qualifikationen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und die Entwicklung unseres Teams aktiv mitzugestalten und dich selbst zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit zu entwickeln!

• Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten (50%),

  Teilzeitmodelle möglich, 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, Eltern-Kind-Büro

• Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme

• Gesundheit und Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, diverse Sporteinrichtungen im Hause, Gesundheits- und Vorsorgeangebote,

  Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

• Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, Getränkekühlschränke, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Diese Benefits unterstreichen das hohe Engagement unseres Kunden für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn du nach einem Arbeitsumfeld suchst, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung!

julia.meyndt@leuchtmehr.de

+49 7151 250 46 12

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