Du bist interessiert an der Stelle als Senior 360° Online Marketing Manager (m/w/d) – Strategie, CX, Online-Marketing & Sales bei Funntastic GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend

Als Senior 360° Online Marketing Expert (m/w/d) – Strategie, CX, Online-Marketing & Sales (m/w/d) berätst du unsere Kund:innen in ihrer digitalen Customer Experience und Online Marketing Strategien. Du entwickelst Personas, Customer Journeys & Funnel-Strategien, Kanal- und Budgetempfehlungen oder Kampagnen. Du arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit ganzheitlichem B2B- und B2C-Digitalmarketing.

Tätigkeiten

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing und Agenturumfeld für B2B-Kunden. Du hast idealerweise bereits skalierbare digitale Kampagnen für verschiedene Zielgruppen und Ziele entwickelt. Dabei strukturierst du eigenständig komplexe Customer Journeys entlang der relevanten Funnel-Stufen und leitest daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen ab, die kanalübergreifend (SEO, SEA, Social Media, Content und E-Mail) ineinandergreifen. In der operativen Umsetzung verantwortest du insbesondere SEO- und SEA-Maßnahmen mit klar definierten, messbaren Zielen – ohne Mikromanagement. Dein datengetriebener Ansatz zeigt sich in der Arbeit mit Dashboards, im Testen von A/B-Varianten sowie in der systematischen Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Optimierung deiner Kampagnen. Auch Projekte in englischer Sprache gehst du souverän und lösungsorientiert an.

Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing und Agenturerfahrung sind notwendig.

Anforderungen

• Du bringst nachweislich mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, B2B- und Agenturumfeld mit; idealerweise mit skalierbaren digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ziele.
• Du strukturierst eigenständig komplexe Customer Journeys und denkst hierarchieartig entlang relevanter Funnel-Stufen.
• Du entwickelst daraus ganzheitliche, logisch aufgebaute Kampagnenstrukturen, die verschiedene Kanäle (SEO, SEA, Social, Content, E-Mail) bedarfsorientiert koordinieren.
• Du verantwortest die operative Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen – ohne Micro-Management, mit klar messbaren Zielen.
• Du bist ein datengetriebener Online-Marketer: Du arbeitest systematisch mit Dashboards, testest A/B-Varianten und leitest Insights ab, die deine Kampagnen kontinuierlich optimieren.
• Projekte in englischer Sprache sind für dich eine willkommene Herausforderung
• Organisationsstärke, präsentationsstark und überzeugend im Auftreten
• Kenntnisse in HubSpot und/oder Evalanche wären toll, sind aber kein Muss

Team

• Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team
• Entscheidungen werden im Team getroffen
• Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen

Bewerbungsprozess

• Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt
• Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen

Über das Unternehmen

Wir bei Funntastic sind rund 20 Expert:innen für die digitale Kunden- und Leadgewinnung. Wir bieten Strategie- und Lead-Management-Beratung, Konzeption, Content-Kreation sowie eine umfassende Technologiekompetenz rund um Marketing- und Sales-Automation.

Unser Ziel: Hoch performante, perfekt auf die Zielmärkte unserer B2B-Kunden zugeschnittene Sales-Funnels, die fantastisch performen! Unsere Kunden: B2B-Erfolgsmarken wie SAP, Heller Maschinenbau oder viastore.

Das zählt für uns

• Charakter statt Noten: Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement mehr als akademische Leistungen.
• Leidenschaft leben: Unser Wunsch ist es, dass du deine Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und damit das gesamte Team inspirierst.
• Selbstorganisiertes Arbeiten: Mitarbeiter:innen legen die Arbeitsstrukturen selbst fest und können bei Entscheidungen mitbestimmen. 
• Wertschätzender Umgang: Ist uns im Team, aber auch mit und gegenüber unseren Kund:innen wichtig.
• Viel Spaß auch gemeinsam: Zahlreiche Events haben wir übers ganze Jahr verteilt. Legendär sind mittlerweile unsere Weihnachtsfeiern, das jährliche Hüttenwochenende oder auch mal das Freitagsbier ab vier.
• Team-Spirit: Der geprägt ist von einem positiven Spirit, viel Engagement und einem großen Miteinander.