Senior Associate/Manager International und M&A Tax (m/w/d)

für unser Team in Stuttgart

in Teil- oder Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Engagierte Betreuung unserer Mandanten im Projektgeschäft sowie in der Gestaltungsberatung in den Bereichen internationales Steuerrecht und M&A Tax
• Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate sowie erste Ansprechperson für komplexe steuerliche Fragestellungen
• Entwicklung kreativer und zukunftsorientierter Lösungen für steuerliche Herausforderungen im internationalen Steuerrecht und M&A-Bereich sowie Einbringung innovativer Ansätze in interdisziplinären Teams
• Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen mit nachhaltiger Weiterentwicklung
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Steuerstrategien bei internationalen und M&A-Projekte

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen (Manager) oder kurz vor dem Abschluss (Senior Associate) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich internationales Steuerrecht und M&A Tax
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Erfahrung in der Steuerstrukturberatung sowie bei Transaktionsprojekten
• Freude an der Übernahme von Verantwortung, Förderung von Teammitgliedern und Leitung von Projekten im internationalen Steuerrecht und M&A-Bereich
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und souveräner Umgang mit Mandanten im internationalen Kontext
• Professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, innovative Ansätze in der Steuerberatung voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Lernfreude und Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen

UNSER ANGEBOT

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Sophia Frank | +49 911 9193 1887 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7607