Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
- Vollzeit
- 60.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Controller (m/w/d)
Vollzeit
Wer wir sind
Woran du arbeitest
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen . Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Controlling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Senior Controller (m/w/d) .
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.
- Erstellung des monatlichen Reportings nach HGB, IFRS und Management Reporting basierend auf IFRS für den verantworteten Bereich, inklusive Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen sowie Analyse der Kennzahlen (Entwicklung, Plan-Ist-Abweichungen, Sonderanalysen)
- Durchführung von (unterjährigen und mehrjährigen) Planungen nach HGB, IFRS und Management Reporting basierend auf IFRS, einschließlich Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Vorstand und dem Konzern
- Erstellung und Unterstützung bei Fachkonzepten, Prozessdarstellungen sowie den damit verbundenen Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen inklusive Dokumentation, mit besonderem Augenmerk auf Prozessstabilität und Effizienzsteigerung.
- Unterstützung im Rahmen des Jahresabschlusses durch die zeitnahe Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen für Wirtschaftsprüfer
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Controlling
- Sehr gute Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Gute Kenntnisse in SAS und Erfahrung im Umgang mit Self-Service-BI-Tools (z. B. Qlik oder ähnliche Anwendungen) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
So einfach geht die Bewerbung
1
Schritt 1
Unterlagen-Check
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
2
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
3
Kennenlernen
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
4
Angebot
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 261 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
261 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Creditplus Bank AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.