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Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Controller (m/w/d) – Profitabilitätsanalyse & Controlling

Senior Controller (m/w/d) – Profitabilitätsanalyse & Controlling

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 69.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Senior Controller (m/w/d) – Profitabilitätsanalyse & Controlling

Über diesen Job

Senior Controller (m/w/d) – Profitabilitätsanalyse & Controlling

Stuttgart
Vollzeit
Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Finance in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Senior Controller (m/w/d) – Profitabilitätsanalyse & Controlling.

Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.

Woran du arbeitest
  • Analyse, Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Maximierung der Profitabilität
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Kalkulationsmodellen für Business Cases und deren Integration in die Vertriebsplanung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Customer-Based Pricing-Strategien zur gezielten Preisgestaltung im Kreditgeschäft
  • Erstellung von Performance-Analysen und Forecasts zur Vertriebs- und Margensteuerung
  • Mitarbeit an der Definition und Implementierung von KPI-gestützten Steuerungsmodellen zur Vertriebsoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams, um strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abzuleiten
  • Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ertragssteigerung
  • Unterstützung bei der Implementierung von Controlling- und Vertriebssteuerungslösungen in Data-Warehouse- und Reporting-Tools
Was du mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse im Modellieren von Finanzprodukten sowie ein gutes finanzwirtschaftliches Verständnis
  • Ausgepräge Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Analytische Denkweise und eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in BI-Tools wie z.B. Qlik, Power BI, SAS oder VBA von Vorteil
  • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot, SQL, usw.) sowie Power Point
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
  • Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  • Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
  • Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter

So einfach geht die Bewerbung

1
Schritt 1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

2

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

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Gehalts-Prognose

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Creditplus Bank AG

Bankwesen

501-1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

261 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Creditplus Bank AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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