Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Als Wertschöpfungspartner*in im Einkauf entwickelst du innovative Lösungen für bestehende Use Cases, um die Bedürfnisse der Einkäufer*innen zu verbessern und einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Dabei bringst du dein technologisches Wissen ein und lieferst wertvolle Impulse
• Du setzt die Anforderungen unserer Digitalisierungsinitiativen mit modernen Tools wie Palantir Foundry kreativ und effizient um, und transformierst Daten in ein nutzerfreundliches Format, um dem Einkauf datenbasierte, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Außerdem übernimmst du Verantwortung für Datenprodukte und stellst sicher, dass diese den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
• Zudem bist du für den Aufbau und die Optimierung von Datenpipelines aus verschiedenen Quellen wie z. B. APIs, Datenbanken, Logdateien unter Berücksichtigung von Performance, Sicherheit und Compliance-Anforderungen verantwortlich
• Du experimentierst mit innovativen Technologien wie z.B. GenAI, ML, Predictive Analytics, um neuste Trends in den Digitalisierungsprozess des Einkaufs zu integrieren

• Du hast ein technisches Studium (Bachelor) im MINT-Bereich abgeschlossen und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle mit
• Zusätzlich verfügst du über fundierte Kenntnisse in Python, Pyspark oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Betreuung von Datenmodellen und Integrationspipelines
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z.B. MS Azure) und der Anbindung externer Datenquellen. Erste Erfahrungen mit Machine Learning, NLP oder Gen AI Algorithmen sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Technologien, idealerweise auch in MS Power BI oder Power Apps, runden dein Profil ab
• Des Weiteren begeisterst du dich für neue Themenfelder, Tools und Technologien und konntest Erfahrungen sammeln in einem agilen Arbeitsumfeld. Die Frameworks Scrum und OKR sind dir ein Begriff
• Als starkes Kommunikationstalent sprichst du sowohl Deutsch als auch Englisch fließend

Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir Einkauf denken. Digitalisierung ist für uns der Weg, um aktuelle und kommende Herausforderungen effizient zu meistern. Dabei denken wir Geschäftsfähigkeiten und Digitalisierung konsequent und wirtschaftlich zusammen. Im Team Innovation Hub setzen wir Innovationsprojekte um, übernehmen die Verantwortung für die Data Governance und bauen eine nachhaltige Dateninfrastruktur auf. Mit technologischen Trends und innovativen Ideen entwickeln wir datenbasierte Lösungen, um die digitale Transformation im Einkauf voranzutreiben.

"Procurement Innovation is not about transactions – it‘s about Data" [Sammeli Sammalkorpi, Sievo] Dieser Grundsatz ist für uns im Einkauf der EnBW Leitgedanke für die digitale Transformation.

Neue Wege zu gehen, Veränderungen voranzutreiben und andere Menschen dafür zu begeistern ist unser Ansatz in die moderne Arbeitswelt. Im Einkaufsteam der EnBW erweitern wir unsere digitale Taskforce, um den Einkauf der Zukunft zu gestalten. Über Data Analytics entwickelst du dabei im Team wertstiftende Erkenntnisse für den Einkauf und leistest einen innovativen Beitrag zur Energiewende.

Du fühlst dich von dieser Vision angesprochen, und motivierst andere, Veränderung und Innovationen durch Digitalisierung anzustoßen?

Du weißt, dass es ein enges, vertrauensvolles Team braucht, um sich mit Mut am Nutzen zu orientieren und Neues zu wagen?

Du traust dich diese Ideen zu kommunizieren und umzusetzen, und nimmst gerne Herausforderungen an?

Dann suchen wir genau dich!

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.