Senior-Entwickler (m/w/d) FPGA (Digitale Signalverarbeitung)
Senior-Entwickler (m/w/d) FPGA (Digitale Signalverarbeitung)
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
- Stuttgart
- Vollzeit
Vor Ort
Senior-Entwickler (m/w/d) FPGA (Digitale Signalverarbeitung)
Über diesen Job
Aufgaben
- In agil arbeitenden Teams entwickeln Sie Konzepte zur Implementierung von modernen Funkübertragungsverfahren
- Dabei sind Sie in dem jeweiligen Team ein Experte für die Umsetzung digitaler Signalverarbeitungsalgorithmen in FPGAs
- Sie integrieren und testen Funkverfahren, analysieren auftretende Fehler und zeigen Potentiale zur Verbesserung entlang der Entwicklungsprozesskette auf
- In Ihrem Team sind Sie zentraler Ansprechpartner auf Ihrem Gebiet und vertreten die technische Machbarkeiten gegenüber ihren Schnittstellenpartnern
- Gemeinsam im Team verbessern Sie kontinuierlich die agilen Entwicklungsmethoden und bauen diese aus
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichten-/Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne auch mit Promotion
- Sie können mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit digitaler Signalverarbeitung (idealerweise mit nachrichtentechnischer Systemtheorie) vorweisen
- Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der FPGA-Entwicklung mit VHDL, idealerweise im Umfeld SoCs
- Kenntnisse in der Simulation und Bewertung von Signalverarbeitungsalgorithmen mit MATLAB/Simulink sind wünschenswert
- Es bereitet Ihnen Freude gemeinsam nach agilen Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM) zu arbeiten und Ihre Ideen im Team einzubringen
- Sie zeichnen sich als Teamplayer durch ihre Kommunikationsstärke u.a. bei der Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte im Team aus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: 10087
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.193 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Barrierefreiheit
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Unternehmenskultur
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Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
1193 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.