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Senior Frontend Developer (m/w/d)

Senior Frontend Developer (m/w/d)

gyde GmbH

Internet, IT

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 52.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
Vor OrtZu den Ersten gehören

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Senior Frontend Developer (m/w/d) at gyde GmbH

Requirements

  • Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit TypeScript / React oder vergleichbaren Frameworks
  • Erfahrung mit State Management Lösungen
  • Erfahrung mit Git
  • Erfahrung mit Anbindung von APIs

Nice to have:

  • Erfahrung mit agiler Arbeitsmethoden
  • Erfahrung mit Github/Gitlab workflows
  • Erfahrung mit Test-Driven Development
  • Erfahrung mit Firebase / Google Cloud

Scope of Work

  • Enge zusammenarbeit mit unserem CTO, Entwickler und UI/UX Designer für die Entwicklung unserer Web Apps
  • Integration von REST APIs und Anbindung unseres Backends und Serverless Umgebung.
  • Umsetzung von Designs
  • Weiterentwicklung unserer Architektur und Mitgestaltung unserer Systemlandschaft - wir bauen was cooles und sind noch am Anfang unserer Reise!

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiter-Beteiligung
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Freie Wahl der Arbeitsgeräte
  • 30+ Urlaubstage
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter-Events
  • Freie Getränke

gyde – die Zukunft des Lernens

Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen.

Unsere Stärken:

  • Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt.
  • Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse.
  • Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg.

Unser Team und unsere Kultur:

  • Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter.
  • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist.
  • Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst.
  • Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns
  • Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung

Unsere aktuelle Situation:
Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!

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gyde GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

53 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei gyde GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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