Senior Full Stack Engineer (m/w/d)

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Senior Full Stack Engineer (m/w/d)

Instaffo GmbH

Internet, IT

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Full Stack Engineer (m/w/d)

Passt der Job zu Dir?

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Über diesen Job

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full Stack Engineer (m/w/d) bei asellerate GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als digitales E-Commerce-Unternehmen spielt die Softwareentwicklung bei uns eine zentrale Rolle – sowohl für unsere daten- und schnittstellenbasierte Infrastruktur als auch unseren Ersatzteilshop Retromotion.com
Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb.

Unser Tech-Team ist dabei der Motor: Sie schrauben an der eComEngine, bauen Integrationen, optimieren Prozesse und entwickeln neue Features – immer mit dem Anspruch, Wirkung zu erzielen. In unserer Domain Operations liegt der Fokus auf den Themen Fulfillment, Order Processing, Customer Operations und Ticketing. 

Dank Neugier und Liebe für Herausforderungen, gewinnen wir immer wieder neue Erkenntnisse, die uns eine stetige technologische und persönliche Weiterentwicklung erlauben.

Du willst (dich) gemeinsam mit uns entwickeln? Dann bewirb dich jetzt and let's grow together! 

Tätigkeiten

  • Als Full Stack Entwickler (m/w/d) treibst du die Weiterentwicklung unserer Multi-Channel- und Multi-Tenant-E-Commerce-Plattform voran – im Frontend wie im Backend
  • Durch die Integration von Logistik-Providern, Automatisierung von Workflows und Optimierung von Reporting- und Ticketing-Systemen stärkst du unsere Field-Teams im Daily Business
  • Mit deinem Fachwissen agierst du als technischer Sparringspartner, prüfst Machbarkeit und Umsetzung und berätst relevante Stakeholder
  • Verbesserungspotenziale in Prozessen, Schnittstellen oder Code-Architekturen erkennst du proaktiv und setzt Optimierungen gemeinsam mit dem Team um
  • Darüber hinaus trägst du aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Services bei

Anforderungen

  • Software-Engineering ist deine Leidenschaft und du bringst mehrjährige Erfahrung in der Full Stack Entwicklung mit, idealerweise mit JavaScript/TypeScript, node.js, REST APIs und NoSQL-Datenbanken (z. B. CouchDB)
  • Erfahrung im SaaS- oder E-Commerce-Bereich ist ein Plus
  • SOLID und KISS sind keine Fremdwörter für dich
  • Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch teamübergreifend
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

...there is an extra smile ツ from us, when...

  • Du offen für Unbekanntes in Form von Problemen und Technologien bist und gemeinsam mit uns die richtigen Werkzeuge finden und nutzen möchtest
  • Du bereits Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Hyperscalern wie AWS oder Kubernetes besitzt
  • Du dich bereits gut mit CI und CD auskennst
  • Du bereits von Go und Python (vielleicht sagt dir das Wort “Tensor” was) gehört hast

Team

Unser Team Tech steht im Zentrum aller asellerate Aktivitäten und sie lieben die Herausforderungen, die das mit sich bringt! So gewinnen sie neue Erkenntnisse, die jedem einzelnen und uns als Company eine stete technologische und persönliche Weiterentwicklung erlauben.


Wer ist Teil von Team Tech? Insgesamt sind es 8 Personen, die sich auf unsere Domains Operations, Growth & Core aufteilen und Micha, unser CTO.

Bewerbungsprozess

Du hast Interesse an der Position und wir sehen in dir einen möglichen Fit? Dann let's go!
Unser Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten, in denen wir uns gegenseitig gründlich kennenlernen können, um nach jedem Schritt zu entscheiden, ob wir zusammenpassen.

  • Step 1: Erstes Kennenlernen mit mir (Franzi
    Wir zwei lernen uns kennen und schauen, ob es grundsätzlich zusammenpasst.
  • Step 2: Fachlicher Deep Dive
    Hier triffst du auf Toska & Jonas, unsere beiden Product Manager, und ihr könnt gemeinsam tief in das Fachliche abtauchen. Bring in dieses Gespräch bitte ein Projekt von dir mit, dass deiner Meinung nach am besten zeigt, wieso du zu uns und dieser Position passt.
  • Step 3: Besuch bei uns im Büro
    Du kommst bei uns im Büro vorbei und lernst neben dem weiteren Team auch Artur, unseren Gründer & CEO, kennen. Hier ist natürlich auch genug Zeit für alle offenen Fragen.

3x Ja von beiden Seiten? Dann bleibt nur noch zu sagen: Herzlich willkommen im Team asellerate! Wir freuen uns darauf, uns gemeinsam mit dir zu entwickeln und zu wachsen!

Über das Unternehmen

Als Tech-Startup mit einer starken Shareholder-Base aus der Automobilzulieferer- und Logistikbranche unterstützen wir Hersteller dabei, ihr Potenzial im digitalen Handel entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette zu entfalten. Seit einigen Jahren betreiben wir erfolgreich unseren Ersatzteile-Onlineshop Retromotion. Unsere Vision geht jedoch deutlich darüber hinaus: Vom Shop zur Plattform – vom Handel zum Ökosystem.

Unser Team aus 35 Expertinnen vereint Know-how aus Logistik, Technology, Marketing, Marketplaces und Business Development. Wir glauben an eine Kultur, in der sich Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und ein spannendes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Humor, Ideen, Teilhabe, Lernkurve und Unterstützung zu einer gemeinsamen Vision verbinden.

Und wenn wir gerade nicht an ihr arbeiten, trainieren wir für unsere neue Leidenschaft Halbmarathon, genießen die offene Office-Atmosphäre am Pförtnerhäuschen auf dem Wizemann-Areal oder probieren eine neue Activity. Ideas (and new asellerators 😉) always welcome!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Instaffo GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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