Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 60%, 1226-11
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Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 60%, 1226-11
Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 60%, 1226-11
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Öffentliche Verwaltung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 60%, 1226-11
Über diesen Job
Job: Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 60%, 1226-11
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d) in Teilzeit mit 60%, 1226-11
Aufgaben
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Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher, analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten und verhandeln die Vertragsbedingungen mit
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Sie sind für die eigenverantwortliche Verwaltung von kaufmännischen und technischen Lizenzbeständen/-inventaren verantwortlich und leiten daraus Lizenzberichte ab
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Sie werten Daten mit Hilfe von Tools aus und identifizieren und bewerten die technischen und lizenzrechtlichen Risiken in der Softwarenutzung
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Sie ermitteln Verbesserungspotenziale und optimieren federführend den Datenbestand im Software Asset Management Tool, unter anderem auch im Zusammenhang mit IT-Infrastrukturen
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Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zu lizenzrechtlichen Fragestellungen, stellen die Umsetzung von Maßnahmen sicher und stimmen sich mit Schnittstellenabteilungen eng ab
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Sie sind für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zuständig
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Sie bereiten Ausschreibungsverfahren vor und führen Auswertungen, Konkurrenz-, Markt- und Sortimentsanalysen durch
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Sie leiten Projekte und erstellen Konzepte und Leitlinien im Bereich Software Asset Management
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Sie sind für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen verantwortlich
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Sie übernehmen die Betreuung und Durchführung von Softwareaudits
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Sie sind für die Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Beratern zuständig
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Sie erstellen Berichte und Dokumentationen für unterschiedliche Adressaten aller Hierarchie-Ebenen und übernehmen die Präsentation in Gremien
Profil
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Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
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Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
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Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder einem anderen nahestehenden Bereich und bringen fundierte Fachkenntnisse im Themenfeld der IT Compliance, insbesondere der Einhaltung von Lizenzierungsanforderungen, mit
- Sie haben bereits lizenzrechtliche Themenstellungen bearbeitet und sich aktiv mit der Einhaltung lizenzrechtlicher Vorgaben befasst
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Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von Lizenzbilanzen sowie der Pflege der kaufmännischen und technischen Daten in einem SAM Tool mit
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Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Hardwarekomponenten und deren Auswirkungen auf das Lizenzmanagement
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Sie haben ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln
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Sie besitzen eine selbstständige proaktive Arbeitsweise, eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
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Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
Wir bieten
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Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
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Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
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Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
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Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
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Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L
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Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
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Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IT Baden-Württemberg (BITBW) als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern