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Menold Bezler

Rechtsberatung

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 77.500 € – 99.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

(Senior) Manager Corporate Finance / Transaction Advisory (m/w/d)

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  • (Senior) Manager Corporate Finance / Transaction Advisory (m/w/d)

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Deine Aufgaben
  • Verantwortung von Transaktionsthemen (M&A) sowie Begleitung von Transaktionsprozessen (Financial Due Diligence, Purchase Price Allocations).
  • Begleitung spannender Projekte von der initialen Strukturierung komplexer Transaktionen über die Durchführung fundierter Unternehmensbewertungen bis hin zur Analyse von Geschäftsmodellen, Klärung rechnungslegungsbezogener Fragestellungen sowie Unterstützung bei Restrukturierungen und Abwicklungen.
  • Übernahme von betriebswirtschaftlichen Projektthemen.
  • Unternehmensplanung / Konsolidierung / Reporting, unter Einsatz der Software LucaNet.
  • Weiterentwicklung des eigenen Beraterprofils, das Expertise, Unabhängigkeit und Zukunftsthemen vereint.
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen sowie Übernahme von Führungs- und Projektverantwortung.
  • Verantwortung für Mandantenakquise, Pflege bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Ausbau des Bereichs Consulting.
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Financial Advisory, idealerweise erste Erfahrungen mit der Software LucaNet
  • Hohes analytisches Denkvermögen, gepaart mit Eigeninitiative und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
  • Sehr gute Deutschkenntnis sowie gute Englischkenntnisse
  • Offenheit für innovative Themen und aktive Mitgestaltung beim Ausbau des Teams sowie bei der strategischen Geschäftsentwicklung
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Leistungsbereitschaft sowie eine präzise und zielorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für eine aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
Deine Benefits
  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  • Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Menold Bezler

Rechtsberatung

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