Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Aufbau & Weiterentwicklung der Portfolioentwicklungsprozesse in der strategischen Lead Rolle des Bereichs bei Portfolioentscheidungen für die künftige disponible Erzeugung
• Analyse von Markttrends, regulatorischen Rahmenbedingungen und technologischen Entwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Portfolioausrichtung
• Bewertung und Priorisierung von Investitionsopportunitäten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Management
• Leitung von daraus entstehenden Kraftwerksprojekten (Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, offene Gasturbinenkraftwerke etc.) in der frühen Entwicklungsphase bis zu einem Auktionsgewinn
• Leitung von Beteiligungs- oder Partneringprojekten sowohl im Technologie- als auch im Finanzbereich über den gesamten Prozess vom Erstkontakt über Bewertungen, Verhandlungen bis hin zum Abschluss
• Miterstellung und Verhandlung von Verträgen im Rahmen der Entwicklung von Kraftwerksprojekten und von Partneringmodellen
• Koordination und fachliche Führung von Projektteams aus konzerninternen und -externen Experten zur Umsetzung strategischer Initiativen und der Projekte sowie Promotion der Initiativen und Projekte in den Konzerngremien

• Abgeschlossenes ingenieur-, naturwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation sowie nachgewiesene interdisziplinäre Handlungsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge insbesondere im Markt für disponible Erzeugung sowie im Bereich dekarbonisierte Moleküle
• Strategisch-konzeptionelles, unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und Handeln gepaart mit überzeugendem und sicherem Auftreten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich in der Entwicklung, Steuerung oder Akquisition komplexer Projekte, idealerweise in Deutschland
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und im Umgang mit internen sowie externen Stakeholdern
• Praktische Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und Erfahrung in komplexen Verhandlungssituationen wären wünschenswert
• Gute Englisch-Kenntnisse

Der Bereich Projektentwicklung Disponible Erzeugung innerhalb der Geschäftseinheit Erzeugung Portfolioentwicklung wird derzeit ausgebaut, um die Projektentwicklung von disponibler Leistung durch z.B. H2-fähige Gaskraftwerke im Zuge des zukünftigen Marktumfelds (Kraftwerksstrategie, Kapazitätsmechanismus, etc.) voranzutreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Manager Portfolio- und Projektentwicklung disponible Erzeugung (w/m/d).

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Katharina Faßbender | k.fassbender@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.