Senior Manager - M&A Tax (m/w/d)
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Senior Manager - M&A Tax (m/w/d)
Menold Bezler
Rechtsberatung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 74.000 € – 99.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Manager - M&A Tax (m/w/d)
Über diesen Job
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Anruf unter
+49 711 86040 00
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hr@menoldbezler.de
- Senior Manager - M&A Tax (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Als direkter Ansprechpartner bietest du unseren Mandanten eine umfassende und interdisziplinäre Beratung und erstellst fachliche Ausarbeitungen zu allen Fragen des Unternehmenssteuerrechts (auch in englischer Sprache)
- Eigenständige Durchführung vielseitiger Tax Due Diligence-Projekte von (grenzüberschreitenden) Transaktionen einschließlich dazugehöriger Vertragsverhandlungen (in Bezug auf Steuerklauseln) mit einem interdisziplinären Team
- Kompetenter Ansprechpartner unserer Mandanten bei der Strukturierung von Erwerbs- und Verkaufssituationen
- Beratung unsere Mandanten bei (Gestaltungs-)Projekten im Steuerrecht
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern sowie das Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A Tax
- Interesse an der Mittelstandberatung mit Erfahrungen in diesem Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Projekte bis zum Ende zu begleiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, innovative Ansätze in der Steuerberatung voranzutreiben
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerische Denkweise mit klaren Zielvorstellungen
- Freude an der Übernahme von Verantwortung, Förderung von Teammitgliedern und Leitung von Projekten im M&A-Bereich
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Menold Bezler
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