IHR POTENTIELLER ARBEITGEBER

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf modernste SAP-Lösungen. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe unterstützt das Unternehmen Kunden aus Manufacturing, Automotive, Defence und Maschinenbau dabei, SAP effizient zu nutzen und Wettbewerbs-vorteile zu sichern.
Unser Mandant verbindet Innovationskraft mit Menschlichkeit – und schafft echte Entwicklungsperspektiven für ambitionierte Persönlichkeiten.

WAS SIE ERWARTET

• Eine strategisch relevante Rolle mit Gestaltungsspielraum und Unternehmertum in einem
  Wachstumsmarkt
• Die Chance, ein junges Team aufzubauen und auf das nächste Level zu bringen
• Eine Kultur, die Verantwortung überträgt und Eigeninitiative schätzt
• Gelebte Werte, flache Hierarchien und ein Karrierepfad – bis hin zu Associate Partner
• Attraktives Vergütungspaket: 160k€ all in
  

IHRE ROLLE MIT WIRKUNG

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines jungen Teams – aktuell bestehend
  aus drei SAP-EWM-Consultants mit Entwicklungspotenzial
• Sie fordern und fördern Ihre Kolleg:innen, treiben die Teamentwicklung aktiv voran
• Sie übernehmen selber Projekte – hands-on und auf Augenhöhe
• Sie unterstützen im Presales und verstehen es potentielle Kunden abzuholen
• Auch wenn Sie bisher keine disziplinarische Führungserfahrung mitbringen, sind Sie bei uns richtig:
  Ein erfahrener Mentor steht Ihnen unterstützend zur Seite und begleitet Sie auf Ihrem Weg zur
  echten Führungskraft, falls das erforderlich wäre
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Mindestens 5 Jahre Projektleitungserfahrung im SAP EWM-Umfeld als externer Consultant
• Führungskompetenz oder klare Ambition, diese zu entwickeln
• Fähigkeit, Menschen zu begeistern und gleichzeitig klare Strukturen zu schaffen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, gepaart mit Umsetzungsstärke und Teamorientierung
• Deutsch und Englisch fließend