Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Senior Projektleiter (m/w/d) Infradstruktur/Bau in Stuttgart:

Kundendetails

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität in Planung und Bauausführung
• Selbstständige Analyse von Abweichungen, Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen sowie Erarbeitung von Handlungsszenarien bei Zielgefährdung
• Bewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen im Zusammenhang mit Terminplanungen und Entwicklung passender Lösungen
• Treibende Kraft auf dem Weg zur erfolgreichen Inbetriebnahme unseres Großprojekts
• Schnittstellenkoordination zwischen Planung und Ausführung sowie enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in Ingenieurswissenschaften, Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Souveränität in kritischen Situationen und Fähigkeit, Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen
• Berufliche Erfahrungen im Infrastrukturbau und/oder Hochbau, Kenntnisse im Schnittstellenmanagement sowie im Vertragsrecht (HOAI, VOB)
• Beruflich fundierte Verhandlungserfahrungen und sicheres Auftreten im Umgang mit vielfältigen Ansprechpartner:innen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache, mündlich wie schriftlich

Das Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.