Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Projektmanager (m/w/d) Online Marketing bei Funntastic GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend

Als (Senior) Projektmanager im Online Marketing (m/w/d) hast du eine Schlüsselposition: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Die Aufgabe ist vielfältig, aber ebenso auch anspruchsvoll: Die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen verstehen und immer im Blick haben. Aufgaben strukturieren und planen, mit Jira und Confluence. Die Kolleg:innen briefen, den Fortschritt und die Qualität im Blick haben. Alle Bälle in der Luft halten. Budget und Timing überwachen. Viel kommunizieren. Alle glücklich machen. Dabei selbst die Ruhe bewahren und eine ordentliche Portion Optimismus schadet auch nie - nimmst du diese Herausforderung an?

Tätigkeiten

• Du bist Hauptansprechpartner für unsere (zumeist B2B-) Kunden
• Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Spezialisten ein
• Wünschenswert ist die Beratungsstärke im Online Marketing
• Planung und Koordination der Spezialisten
• Überwachung der Projekte in Time, Budget und Quality
• Dokumentation der Kundenkommunikation

Anforderungen

• Du hast mindestens einmal in einer Agentur gearbeitet und kennst die Herausforderungen, die damit einhergehen (wie Multiprojektmanagement)
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Online Marketing-Maßnahmen
• Erfahrung mit Online Marketing, bspw. SEO, SEA oder Social Media
• Kenntnisse im Inbound Marketing und Marketing Automation sind wünschenswert
• Blick für Zahlen: bei Angebot, Abrechnung und Controlling
• Organisationsstärke, Wunsch nach Transparenz und Kontrolle
• Kommunikationsstärke, Verständnis für Menschen und Bedürfnisse
• Präsentationsstark und überzeugend im Auftreten

Team

• Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team
• Entscheidungen werden im Team getroffen
• Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen

Bewerbungsprozess

• Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt
• Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen

Über das Unternehmen

Wir bei Funntastic sind rund 20 Expert:innen für die digitale Kunden- und Leadgewinnung. Wir bieten Strategie- und Lead-Management-Beratung, Konzeption, Content-Kreation sowie eine umfassende Technologiekompetenz rund um Marketing- und Sales-Automation.

Unser Ziel: Hoch performante, perfekt auf die Zielmärkte unserer B2B-Kunden zugeschnittene Sales-Funnels, die fantastisch performen! Unsere Kunden: B2B-Erfolgsmarken wie SAP, Heller Maschinenbau oder viastore.

Das zählt für uns

• Charakter statt Noten: Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement mehr als akademische Leistungen.
• Leidenschaft leben: Unser Wunsch ist es, dass du deine Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und damit das gesamte Team inspirierst.
• Selbstorganisiertes Arbeiten: Mitarbeiter:innen legen die Arbeitsstrukturen selbst fest und können bei Entscheidungen mitbestimmen. 
• Wertschätzender Umgang: Ist uns im Team, aber auch mit und gegenüber unseren Kund:innen wichtig.
• Viel Spaß auch gemeinsam: Zahlreiche Events haben wir übers ganze Jahr verteilt. Legendär sind mittlerweile unsere Weihnachtsfeiern, das jährliche Hüttenwochenende oder auch mal das Freitagsbier ab vier.
• Team-Spirit: Der geprägt ist von einem positiven Spirit, viel Engagement und einem großen Miteinander.