Senior Sales Manager SAP HCM/SuccessFactors (m/w/d)

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Brink

Personaldienstleistungen und -beratung

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 130.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Sales Manager SAP HCM/SuccessFactors (m/w/d)

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Über diesen Job

Über uns

Für unseren Kunden, ein führendes IT-Beratungshaus und Marktführer für SAP-Lösungen im deutschsprachigen Raum, suchen wir dich als Senior Sales Manager SAP HCM/SuccessFactors (m/w/d).

Das Unternehmen beschäftigt über 2.500 Experten und bietet ein umfassendes Portfolio an innovativen IT-Lösungen. Einen besonderen Fokus legt unser Kunde dabei auf die Personalwirtschaft: Mehr als 230 Spezialisten an über 10 Standorten in Deutschland und Österreich unterstützen internationale Mittelstandsunternehmen – darunter zahlreiche Weltmarktführer und „Hidden Champions“ – bei ihrer digitalen Transformation.

Wenn du Lust hast, die Zukunft moderner HR-Landschaften mitzugestalten und deine Expertise in einem professionellen, sympathischen und leidenschaftlichen Team einzubringen, dann wartet hier deine nächste Herausforderung.

Aufgaben

  • Du berätst Kunden ganzheitlich zu strategischen Fragen bis auf C-Level und entwickelst daraus überzeugende Lösungen.

  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: von der Pipeline-Steuerung bis zum erfolgreichen Abschluss von Angeboten.

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Facheinheiten wie PreSales und Delivery, um einen optimalen Service sicherzustellen.

  • Du baust langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und pflegst wichtige Vertriebsdaten.

Profil

  • Du bringst mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen mit.

  • Du verfügst über exzellente Kenntnisse in SAP HCM/SF und kennst den Vertriebsprozess von Anfang bis Ende.

  • Du bist strategisch denkend, abschlussstark und versiert in Verhandlungs- sowie Präsentationstechniken.

  • Du beherrschst Business Englisch und bist in der Branche gut vernetzt.

Wir bieten

  • Eine strategisch wichtige Position mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung.

  • Ein attraktives und flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50%)

  • Ein großzügiges Vergütungspaket, inklusive Firmenwagenregelung (nach Beendigung der Probezeit).

  • 30+1 Tage Urlaub

  • Umfassende Entwicklungs- und Wachstumsperspektiven u. v. m.

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer, Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com

Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Unternehmens-Details

company logo

Brink

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

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