Lösungsarchitektur: Konzeption, Design und Realisierung von zukunftsfähigen Integrationslösungen auf Basis von SAP PI/PO

Migrationsprojekte: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Transformation von SAP PI/PO Landschaften hin zur modernen SAP Integration Suite (CPI)

Systemanalyse: Evaluierung komplexer Schnittstellen-Architekturen und die Ableitung strategischer Konzepte für deren Weiterentwicklung und Migration bei unserem Kunden

Prozessoptimierung: Identifikation von Potenzialen zur Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung der unternehmensweiten Integrationsprozesse

Mentoring: Perspektivische Übernahme der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften im Team

SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der SAP Integration, insbesondere mit PI/PO sowie der Integration Suite (CPI)

Projekterfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Leitung von anspruchsvollen (Teil-)Projekten im Integrationsumfeld, vorzugsweise unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum

Persönlichkeit & Sprache: Eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Innovationsfreude und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen

Unternehmenskultur: Ein agiles und offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Flexibilität & Work-Life-Balance: Eine hundertprozentige Remote-Option sowie flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. Freizeitausgleich od. bezahlte Überstunden, 30 Tage Urlaub

Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, inkl. Bezuschussung der privaten Altersvorsorge und 50 Euro Sachzuwendungen / Monat ergänzt durch moderne Zusatzleistungen wie Jobrad oder Deutschland-Ticket

Extras: Firmenwagen, E-Bike-Leasing, D-Ticket, Sommerfeier, Weihnachtsfeier, festes Schulungsbudget / Mitarbeiter

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.