Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, ein Analysehaus aus Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

SENIOR SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W(D)

• Strategische Weiterentwicklung und Skalierung aller Social Media Kanäle mit klarer Wachstums sowie Performancelogik
• Aufbau und aktive Pflege einer starken Community mit Fokus auf Dialog, Vertrauen und langfristige Kundenbindung
• Entwicklung plattformgerechter Content- und Publishing-Strategien inklusive Kampagnenplanung und Redaktionssteuerung
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Performancesteigerung
• Fachliche Steuerung externer Partner und enge Zusammenarbeit mit Performance, Content, Design und Marketing Projektmanagement

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Social Media und Marketing, idealerweise im Startup oder Scale-up Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im eigenständigen Aufbau und der Skalierung großer Communities
• Tiefes strategisches Verständnis für Reichweitenmechaniken, Plattformlogiken und Engagement-Modelle
• Sicherer Umgang mit Social Analytics, KPIs sowie Performance- und Kampagnenauswertungen
• Ausgeprägte Textstärke, Storytelling Kompetenz und souveränes Stakeholdermanagement 
• Expertenkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum und echte fachliche Ownership in einem stark wachsenden Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit CMO, Gründerteam und C-Suite an anspruchsvollen Finanzmarktthemen
• Faire, leistungsorientierte Vergütung inklusive Bonusmodell sowie hochwertige Ausstattung und betriebliche Krankenversicherung
• Bezahlte Weiterbildungen, offene Feedbackkultur, Team-Events und eine Arbeitsatmosphäre, in der sogar Musik ausdrücklich erlaubt ist

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.