Senior Software-Entwickler (m/w/d) Java, Oracle, PL/SQL

Referenznummer: 16443

Einsatzland:

Einsatz in: SL Software Development

Vollzeit/ Teilzeit: 100

Information zum Einsatzbereich :

Als Senior Software-Entwickler (m/w/d) für Java, Oracle, PL/SQL bist Du organisatorisch dem Bereich IT Software-Development zugeordnet. In unserem mehrjährigen Großprojekt drehen wir die vorhandene IT-Landschaft einmal nahezu komplett um – und zwar gemeinsam mit dem Fachbereich in agilen Produkt-Teams.

Aufgaben:

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Self-Starter Mentalität – wir suchen motivierte Kandidaten, die gestalten wollen und sich gerne in komplexe Software-Architektur einarbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in Java oder Oracle PL/SQL sowie Grundkenntnisse im jeweils anderen Bereich und die Bereitschaft Dich eigenständig vertiefend einzuarbeiten.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Leasing- oder Bankenumfeld - insbesondere im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung.
• Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
• Nachhaltige Softwareentwicklung ist für Dich selbstverständlich – einschließlich Security, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, (Test-)Automatisierung & Architektur-Dokumentation.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Kreatives, konstruktives Einbringen im Team zur Entwicklung effektiver Lösungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Worauf Du Dich freuen kannst:

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.
Darüber hinaus bieten wir:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
• Offene und innovative Unternehmenskultur.
• Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket.
• Attraktive betriebliche Altersversorgung.
• Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof.
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – eine regelmäßige Anwesenheit in Stuttgart an 1-2 Tagen pro Woche ist vorgesehen.
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr.
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.