Senior Softwareentwickler C# (m/w/d) Banking
Senior Softwareentwickler C# (m/w/d) Banking
Senior Softwareentwickler C# (m/w/d) Banking
Senior Softwareentwickler C# (m/w/d) Banking
Peak One GmbH
Bankwesen
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Senior Softwareentwickler C# (m/w/d) Banking
Über diesen Job
Für unseren Kunden, eine Bank in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler C# (m/w/d).
In einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer Trading Plattform mit einem Team, bestehend aus 10 Personen.
Sie gestalten zukunftsfähige Architekturen, treiben die Digitalisierung aktiv voran und arbeiten eng mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen, um nachhaltige und skalierbare Lösungen zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung leistungsfähiger Anwendungen auf Basis von C# und .NET8
- Automatisierung und Integration von CI/CD-Prozessen mit Kubernetes und Docker
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen - insbesondere mit Tradern und Brokern
- Beitrag zur unternehmensweiten IT-Strategie sowie zur kontinuierlichen technologischen Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und den Frameworks: WPF, .NET8
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sowie ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Prozessen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Gestaltungswillen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Capital Markets oder Banken-IT
Ihre Benefits:
- Hybrides Arbeiten: ca. 1-2 Tage Präsenz in Stuttgart - flexibel und teamorientiert geregelt
- Jahresgehalt je nach Erfahrung: bis 95.000 €
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Moderne Arbeitsplätze direkt am Stuttgarter Hauptbahnhof
- Technisch top ausgestattete Umgebung für effizientes Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits (z. B. JobRad, EGYM-Wellpass)
- Zuschuss zum 49-Euro-Deutschlandticket
- Workation-Möglichkeit: bis zu 15 Tage mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland
- Kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und Gestaltungsfreiraum
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern